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タイトル

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内部統制マネージャー

説明

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私たちは、企業のガバナンスとリスク管理を強化するために、経験豊富な内部統制マネージャーを募集しています。内部統制マネージャーは、企業の業務プロセスが法令や社内規定に準拠していることを確認し、リスクの特定と軽減、業務の効率化を推進する重要な役割を担います。 このポジションでは、内部監査チームや経営陣と密接に連携し、内部統制の設計、実施、評価を行います。また、SOX法対応やJ-SOX対応など、法的要件への準拠も求められます。業務プロセスの改善提案や、従業員への内部統制に関する教育・啓発活動も担当していただきます。 理想的な候補者は、会計、監査、リスクマネジメントの分野での実務経験を有し、論理的思考力と高いコミュニケーション能力を備えています。さらに、変化に柔軟に対応し、複雑な業務環境においても冷静に判断できる能力が求められます。 この職務は、企業の透明性と信頼性を高めるための中核的な役割を果たすものであり、経営層との連携を通じて、組織全体の健全な成長に貢献することができます。あなたの専門知識とリーダーシップを活かし、企業の内部統制体制を強化するチャレンジに参加しませんか?

責任

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  • 内部統制の設計、実施、評価
  • SOX法およびJ-SOX法への対応
  • リスク評価とリスク軽減策の策定
  • 業務プロセスの改善提案
  • 内部監査チームとの連携
  • 経営陣への報告と提言
  • 従業員への内部統制教育の実施
  • コンプライアンス違反の監視と対応
  • 内部統制文書の作成と管理
  • 外部監査対応のサポート

要件

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  • 会計、監査、またはリスク管理の実務経験(5年以上推奨)
  • 内部統制に関する知識(SOX/J-SOX含む)
  • 優れた分析力と問題解決能力
  • 高いコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
  • チームマネジメント経験があれば尚可
  • ビジネスレベルの日本語能力(英語力があれば尚可)
  • CPA、CIA、CISAなどの資格保有者は歓迎
  • IT統制に関する知識があれば尚可
  • 高い倫理観と責任感
  • 変化に柔軟に対応できる能力

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当した内部統制プロジェクトについて教えてください。
  • SOXまたはJ-SOX対応の経験はありますか?
  • リスク評価をどのように実施していますか?
  • チームをマネジメントした経験はありますか?
  • 業務プロセス改善の提案を行った事例を教えてください。
  • 外部監査人との対応経験はありますか?
  • 内部統制に関する教育を実施した経験はありますか?
  • IT統制に関する知識や経験はありますか?
  • どのようにしてコンプライアンス違反を発見・対応しましたか?
  • このポジションで最も重要だと思うスキルは何ですか?